在全院保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会上的讲话张 兴 德 （ 二 〇〇 五年七月五日 ） |
同志们： 我院从今年元月份以来，在省地矿局党委及督导组的统一领导、部署和指导下，组织全院党员认真开展了保持共产党员先进性教育活动。经过半年的时间，已圆满完成了活动的各项任务，达到了党员受教育、单位增效益、群众得实惠的目的要求，实现了上级、党员、群众三满意。同时评出了优秀共产党员 20 名，先进党支部 5 个。群众对教育活动的满意度达到了 100% 。 一、党员队伍基本情况 第三勘查院党委下设 18 个党支部和一个党总支委员会，现有党员总数 458 名，其中离退休（含内退）职工党员 274 人。在职党员分布在全院机关及“一所四大块”各个工作部门；离退休职工党员主要分布在兰州三个生活区，兰外长期居住的党员 22 名。 本次教育活动，除在玛曲矿山的党员隶属玛曲县委统一领导和组织活动外，由院组织开展教育活动的党员共 411 名。 二、主要做法和体会 开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央高瞻远瞩做出的一项重大部署，也是多年来我们党员思想上最重视、态度上最认真、精力上最投入、要求上最严格、组织上最严密、效果上最突出的一次全党教育活动。全局“ 1 · 20 ”动员大会召开后，院党委就迅速对开展好这一活动进行了认真地研究、安排和部署，特别是针对这次教育活动标准高、要求严和政治性、政策性、原则性都很强的特点，结合单位实际，制定了活动《意见》和《实施方案》，坚持教育活动“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体要求，经过半年时间的努力，圆满地完成了教育活动的各项任务。 （一）精心组织，广泛发动，确保教育活动质量 院党委在年初就把开展先进性教育活动作为一项贯穿全年工作的重要任务，列入工作要点，并确定为今年上半年党的建设的中心任务和全院工作的重中之重。全院各级党组织都以高度的政治责任感，把开展先进性教育活动作为一项最重要的政治任务，以空前的重视程度和工作力度开展工作。 一是健全组织机构。 成立了以院党委书记为组长、院长为常务副组长、院主管领导为副组长的教育活动领导小组，并抽调专门人员组成了教育活动办公室； 10 名院级领导按所主管工作部门落实了联系点，并确定了督导人员，做到分工明确，责任到人，为教育活动的顺利开展提供了组织保障。 二是科学制订方案。 为增强教育活动的针对性和可操作性，院领导小组在深入分析全院党员队伍现状及特点的基础上，提出了“统一部署，分类实施；工学结合，确保质量”的工作方案。在每个阶段又详细地制定了要求具体、操作性强的实施意见和日程安排，使教育活动一环扣一环，环环相连，循序渐进地向纵深发展。同时，领导小组办公室为全院所有支部和参加活动的党员统一配发了全套学习文件和近 2600 多份各类学习资料， 600 余本学习笔记本，落实集中活动场所及用具，院行政还拨专款为活动提供经费保证，从各方面为教育活动做好了充分的准备。 三是广泛进行思想发动。 院党委在活动一开始，就根据本次教育活动时间紧、任务重、要求高的基本特点，结合院情进行了认真分析问题。为此，在充分做好前期各项准备工作的基础上，紧紧围绕教育活动“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求，把各个阶段的思想发动环节做扎实。 通过院党委及各支部在每个阶段多层次进行的广泛动员，深入宣传党中央这一重要决策的重大深远意义、新时期共产党员的光荣历史使命、深入学习领会教育活动的实质精神，吃透各个阶段工作的实质精神和内容，及时宣传报道教育活动中的新人新事，抓好每个阶段中各个环节的具体安排、检查、督导，共编发教育活动“简报” 32 期，在《山野报》上开辟教育活动专栏，并出刊 8 期、举办专题宣传橱窗 6 期、设立专项征求意见箱等形式，为教育活动创造了良好的舆论氛围，极大地增强和调动了广大党员和职工群众对搞好教育活动的自信心和积极性、责任感，并自觉地投身于活动之中 ， 为广泛深入地开展活动、确保质量打下了坚实的基础。 四是广泛征求意见。 广泛征求意见，作为本次教育活动的中心环节，是解决问题的关键因素。我们在活动一开始，就积极采取谈心、召开不同类型人员座谈会、设立征求意见箱等形式，背靠背、面对面、心交心等多种渠道广泛深入地征求意见，做到了“四主动”、“四听取”。即主动征求身边党员的意见，听取他们对自己的看法；主动征求身边群众的意见，听取他们对自己的看法；主动征求主管部门和领导的意见，听取他们对自己的要求；主动征求下级或服务对象的意见，听取他们对自己的建议。院领导小组及各支部累计发放征求意见表 546 份，共召开各种不同类型的征求意见座谈会 28 次，其中院领导班子成员每人面向全院征求了 10 人以上党员、职工的意见。全院各级党组织和党员共征求意见和建议整理为 178 条。对征求到的针对党员个人的意见和建议，我们通过适当方式全部反馈给了党员本人。广大党员都感到，通过征求意见，既找到了自己的问题和不足，又增进了团结，密切了党群关系。在群众提、互相帮的基础上，组织广大党员深入开展对照党员先进性具体要求和不合格表现查找问题活动，既查思想、认识上的问题，又查工作作风上的问题，把党组织是否满意、基层党员是否满意、职工群众是否满意作为深挖细找问题的衡量标准。院领导班子 10 名成员坚持带头学、带头查、带头改、带头帮，通过自己查、群众提、互相找，共查找出思想观念、工作作风和影响院改革发展等五个方面的 20 条问题，为全院党员带了个好头。 五是深刻自我剖析。 针对征求意见、对照检查发现的问题和不足，每个党员都举一反三，进一步自查自纠，并逐条进行深刻剖析，严格按存在问题、问题存在根源、整改措施和今后的努力方向三方面统一要求撰写了个人党性分析材料。同时，各支部还结合实际，进一步细化了党性分析材料审查标准。院领导班子成员全部亲自动笔撰写党性分析报告。而且书记、院长的个人党性分析材料报局审查进行修改补充；院班子其他 8 名成员的党性分析材料由书记进行审核把关。 六是严格民主评议。 院领导小组和各党支部结合征求意见、自查自纠和党性分析情况，精心组织了民主评议，并重点突出在一个“严”字上。即把严格要求贯穿分析评议的全过程，采用定性评议和定量评议相结合，面对面和背靠背相结合，书面评议和组织生活会评议相结合，党员评议和征求意见相结合。同时，每个党支部在组织评议时确保不少于 20% 的入党积极分子、职工代表和群众参加，扩大了测评的范围，保证了测评的全面性、客观性、公正性和真实性。党支部对每个同志的测评结果进行综合分析，做出客观公正的评价，形成正式意见，提请党支部党员大会讨论通过，并向每个党员进行反馈。全院通过民主评议，共评出优秀党员 20 名，使民主评议评出了正气，评出了团结，评出了干劲，做到了党员服气，群众满意。 七是认真召开专题组织生活会和领导班子民主生活会。 这一环节，院党委、各支部按照院实施意见“会前抓准备、会中抓批评、会后抓整改”的要求分别召开了院级领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会，特别是院级领导干部专题民主生活会，院领导小组在会前给每位领导干部印发了主要内容（包括全院针对院班子及成员提出的各类意见、建设）和具体要求，还为此分别召开了“一所四大块”、知识分子、机关人员三个座谈会，专门举行了一次院级干部专题民主生活会主旨教育学习活动，加深理解，提高认识。 民主生活会采取“一人谈，众人帮，逐人进行”的方式，开展积极健康的批评与自我批评，使每个党员都触及到了灵魂深处，达到了净化心灵、升华思想的目的。 八是认真制定整改方案，狠抓整改措施的落实。 对整个教育活动过程中查摆出来的问题，院党委、行政非常重视，反复研究制订了整改方案，明确了整改的目标、任务、时间和要求，到目前，全院需要重点整改的 20 个突出问题，由于坚持边查、边改措施的逐一落实，已有 7 件得到落实和基本落实。其余 13 件有的正在落实之中，有的在积极创造条件，限期最晚到年底前全部整改完毕。在六月下旬进行的全院先进性教育活动群众满意度测评中，职工群众对此满意率达 100% 。 （二）积极探索，创新形式，确保教育活动的实效性 这次教育活动，院领导小组针对以往开展活动学文件、读报纸以及泛泛讨论等传统形式吸引力下降、涉及面窄、职工参与兴趣低的现象，想方设法寻求一系列形式新、内容实、效果好的方式来调动广大党员的积极性，增强参与活动的自觉性和效果。 一是带着问题开展活动，增强针对性。 要求各支部联系所在单位实际，在活动中有针对性地提出思考问题，如“为什么要开展先进性教育活动”、“怎样才能立足岗位做一名合格党员”、“我院共产党员先进性应体现在哪些方面”、“你如何在本职工作中发挥先锋模范作用”、“党支部如何发挥战斗堡垒作用”、“怎样认识党性分析的意义和作用”、“你的整改措施应注重在哪些方面”等，使大家能够边学习、边思考，边改进、边提高，做到目标明确、有的放矢。广大党员在第一阶段的学习中联系实际谈体会、写心得，按院领导小组要求，院级干部每人 2 万字以上、科级干部每人 1 万字以上、其他党员尽可能多写、写好笔记的学习任务，已全面或超额完成；在分析评议阶段和整改提高阶段，广大党员都能按院党委安排要求，认真撰写党性分析报告、整改方案和个人整改措施。领导小组办公室及时把教育活动各阶段中有典型意义的人和事编发成“简报”强化宣传；还向全体党员印了“先进教育知识试卷”、“党员先进性的具体标准”、“不合格党员的具体表现”等，进行深化学习、对照检查，并对 30 名优秀个人和 5 个优秀组织单位及时进行了奖励；分批组织党员 210 余人次参观了爱国主义教育基地，大家在鲜红的党旗下庄严地重温了入党誓词，缅怀先烈的丰功伟绩，对战争年代共产党员冲锋在前、抛头颅、洒热血的先进性有了更加深刻的认识，受到了深刻的革命传统教育；组织全院党员代表参加省档案馆举办的《岁月印痕·历史见证》；在三个基地分别为党员、职工联系放映了影片《张思德》、《解放石家庄》等先进性教育指定影片；组织全体党员、机关干部观看电教片——人民的好干部牛玉儒。在党员中掀起爱党爱国讲奉献、争做优秀共产党员活动。 二是相互交流活动体会，增强借鉴性。 院领导小组在前两个阶段，重点安排局、院领导和外聘专 家 教授专题上党课及辅导 4 次，参加党员达 800 余人次；院级领导分别给各自联系点支部上党课 2 次，领导小组根据各阶段工作情况，先后适时召集了 18 次会议和 8 次支部书记会议，汇报交流活动情况，取长补短，共同促进；全院合理安排教育活动和生产工作时间，做到了“两不误”、“两促进”、“互推双丰”；院政治处、团委、女工委分别在“三八”、“五一”、“五四”和“七、一”组织全院党员、职工和团员举办新党员入党宣誓、座谈会、知识竞赛、游园和爬山比赛活动。 三是落实措施，边学边议边查边改。 为了确保教育活动质量，院领导小组及时提出以改进工作作风为突破口，落实措施，边学边议边查边改。首先从领导、从科室做起，从身边事做起。春节放假期间，由院领导分别带队慰问节日坚持生产、工作和患病住院职工 250 余人、慰问生活困难党员和遗属 150 余人，发放慰问金 10 余万元。院党政主要领导在大年三十带队赴玛曲矿山与 100 余名藏汉职工共度春节；在教育活动期间，院党政工及各支部根据不同情况，适时开展了以送温暖为主要内容的主题实践活动， 3 月 16 日 ，院工会主席带领机关第一党支部成员，专门登门拜访了 7 名老党员、生活困难党员和劳模党员，亲切而诚心地和他们畅谈教育活动体会，征询意见，并送上慰问金 2100 余元， 6 月上旬，又在全院范围内发文号召，向本院退休长期患病职工苏殿英家庭捐助近 2.8 万元，向玛曲县贫困地区和雪灾地区捐助计 73 万元；在整改措施方面，根据教育活动以来查摆出来的问题，按要求整理为五大类、 20 个主要问题，对每项具体问题提出了整改措施，明确了责任领导和整改部门以及整改时限。 （三）立足当前，着眼未来，确保教育活动的长远性 院党委认为，本次教育活动应是长期进行先进性教育活动的一种重要形式和组成部分，要求各支部和广大党员不仅要以高度的责任心、良好的精神状态、积极主动的态度参加与本次教育活动，这是立足当前。而且要以本次教育活动为契机，着眼未来，做好长期打算。特别强调本次教育活动要以领导为重点起好带头作用；以支部为中心唱主角开展活动；以党员为主体全面参与。各支部在组织活动中，紧紧围绕先进性主题，把着眼点放在党员自觉积极参与和党支部主观能动性的发挥上，使教育活动真正触及到灵魂深处，达到提高素质、树立好形象上。通过学习理论，提高认识，查找思想根源，适时提出了全院党员先进性的具体标准和不合格党员的具体表现，使各级党组织和广大党员对照有“镜子”、检查有重点，整改有针对性，提高有目标，不断强化先进性标准，努力实现好先进性要求，永远忠实捍卫党的事业，兢兢业业地做好每一项工作，实现为党奋斗终生的光荣使命。院党委还根据教育活动整改提高目标，拟订出了《第三勘查院党委保持共产党员先进长效管理机制（试行）》征求意见稿，现正在全院范围内征求意见，完善后正式下发试行。 三、主要特点和效果 回顾本次先进性教育活动的整体情况，主要特点效果体现在以下几个方面： 1 ．党委重视，党员干部带头。 院党委和各党支部、广大党员干部特别是各级领导干部都自觉地把开展好先进性教育活动作为加强党性锻炼、提高领导水平、改进工作不足的宝贵机会，思想上高度重视，态度上严格对待，精力上真诚投入，并一丝不苟地完成了活动全过程及每一个环节的“规定动作”，创新了自选动作形式。党委书记、院长以身作则，率先垂范，带头学习，带头听取群众和班子成员的意见，带头深刻剖析自己，带头参加双重民主生活会，带头自我批评和开展批评，带头整改问题，为班子其他成员和广大党员树立了榜样。 2 ．坚持质量第一、以质取胜。 在整个教育活动过程中，我们强调最多的就是抓环节、保质量，一步一个脚印、扎扎实实地推进。每个环节都进行“回头看”、边议边改，达不到要求的该补课的进行了补课，从而使教育活动各阶段的工作都达到了高标准、高质量 。 3 ．边学边查边改，教育和工作互促双丰收。 通过开展先进性教育活动，广大党员都觉得思想认识提高了，目的明确了，问题找准了，并剖析了根源，明确了今后的努力方向，制定了问题整改的措施，受到了一次深刻的党性教育。同时，坚持了以查促干、以干促改，用工作成效检验分析评议成果；用分析评议的成果促进各项工作的互促双丰收活动。院党政主要领导带头自加压力，加大了今年的奋斗目标指标和措施，并明确提出了为改善职工生活水平在今年要全力办好的十件实事。这十件实事中，已有 7 件得到解决，其余正在解决之中，我们承诺，最晚到年底前全部解决完成。 地质科研生产及“一所四大块”经营单位，不等不靠，主动出击，抓项目、揽工程，拓宽工作区域，提高工作效率，显示出强劲的发展势头；机关工作以提升管理服务层次为突破口转变作风活动逐步发展，已初见成效。全院上下呈现出人心思上、稳定发展的良好局面。 4 ．立足当前着眼长远，积极探索建立先进性的长效机制。 院党委本着教育活动要使党员长期受教育、使单位长期增效益、使职工长期得实惠的精神，紧紧围绕党员先进性的具体要求，结合地矿行业的实际，着手研究制定贴近单位实际、贴近党员思想实际、保持党员及队伍先进性的长效管理机制，以便指导和推动今后院的党建工作和党员队伍建设，使之在一个更高的境界和层次上运行。现已初步形成长达 1 万 8 千字、 4 大部分、 44 条的《第三勘查院党委保持共产党员先进性长效机制》（征求意见稿），目前正在讨论修改之中。 回顾本次教育活动，收获是多方面的，体会也是多方面的。我们深切地感到，作为地勘单位，地质矿产勘查开发和党的建设是支撑单位发展的两大支柱，缺一不可；要搞活搞好地勘单位，核心是要建设好党组织，永葆党的先进性。而通过开展教育活动，我们找到了一个加强基层党的建设的好方法，找到了一条加快我院改革发展的好途径，找到了一种密切党群干群关系的好方式，也给予我们许多重要启迪：那就是要加强党建设，永葆先进性，最根本的是要用“三个代表”重要思想武装头脑；最可靠的是要充分相信和依靠职工群众；最关键的是要敢于拿起批评与自我批评的武器；最重要的是要落脚于以学促干、加快发展上。 总之，这次教育活动，从思想认识、分析评议和整改各个方面，我们做的比较深刻，对各级组织和广大党员在思想和工作上都有较大的促进和提高。但同时，我们也深知，保持党员先进性是一项长期的任务，不可能毕其功于一役，集中教育活动虽然已告一段落，但对党员的先进性教育却必须持之以恒，常抓不懈。为此，我们决心进一步发扬光大这次集中教育活动的经验，把党建工作的重点放在建设和落实长效管理机制上，不断加强全院党的建设和党员队伍建设，永葆先进性，在发展地勘经济中更好地发挥各级党组织和党员的作用。 谢谢大家！
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