认真学习贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，是摆在我们各级干部面前的重要任务。第三勘查院党委通过开展学习实践科学发展主题活动，自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，突出解决不符合科学发展的观念问题和实际问题，坚持把解放思想与做好当前工作结合起来，为推动全院地矿经济又好又快发展打下了坚实的基础。

　　•  解放思想，转变与科学发展观不相适应的思想观念

　　解放思想是扫除障碍、推动发展的一大法宝。在贯彻落实科学发展观的过程中，我们以解放思想为先导，针对院地勘经济总量与全国一流地勘单位目标还有很大差距，内部经济结构发展不平衡，改革发展水平还不够高等问题，确定了在已获得“全国地勘行业先进集体”的基础上，再努力把三勘院建成名副其实的全国一流地勘单位的目标，教育和引导党员干部克服安于现状、不思进取、固步自封、畏首畏尾的状况，树立居安思危、奋发图强、勇于创新、敢于变革的新观念，优化发展思路，转变发展方式，多做影响长远、惠及民生的好事实事。

　　为了探索发展规律、破解发展难题，院党委及班子成员、各部门各单位密切联系实际，查找制约继续解放思想、推动科学发展、促进和谐的深层次问题及其原因，并对存在的问题进行认真梳理、深入剖析，制定整改措施，明确整改目标，努力把各项整改任务落到实处，促使广大党员干部落实科学发展的理念更加牢固、思路更加清晰、目标更加明确，因而使 2008 年制定的全院奋斗目标就更加积极和务实，措施更加得力，落实更加有效。

　　 •  求真务实，解决制约科学发展的问题

　　深入贯彻落实科学发展观，推动地勘经济又好又快发展，必须以求真务实为切入点，真情关注民生，坚持把群众利益放在首位，在经济发展、结构调整、改善环境、改进作风等方面采取一些新的措施，努力促进职工生活质量和水平不断提高。

　　当前，要紧紧抓住经济形式较好的有利时机，针对职工收入、住房、社保、环居等实际问题，不断加大这方面的工作力度和投入力度，切实维护职工利益、健全服务保障体系、积极促进全员上岗、努力缩小收入分配差距，进一步扩大医疗、养老、住房、上岗保障。要高度重视困难群体的生活保障问题，做好对困难职工群众的救助工作，广泛开展献爱心、送温暖、办实事活动。院提出 2008 年再为职工要办的 10 件实事，承诺要坚决兑现，保证件件有着落。

　　加强和改进党员作风。要力戒浮躁作风，坚持脚踏实地干实事。全院领导干部以身作则，以“讲党性、重品行、做表率”的姿态沉下身子到职工群众中去调查研究，听取意见，改进作风，科学决策。各部门各单位应更加注重讲实话、办实事、求实效，锲而不舍抓落实。要力戒懒散作风，坚持改革提速。院及各单位要积极推进院务公开、服务承诺、绩效考评，建立有效服务机制。要力戒粗放作风，坚持细节取胜，全面提升管理服务水平；注重转变形象，推动机关服务工作再上新台阶。

　　•  立足长远，建立用科学发展观武装头脑的长效机制

　　牢固树立和全面落实科学发展观，既要解放思想、求真务实，转变领导干部的思想观念，提高科学发展的素质和能力，更要努力形成一套行之有效的长效机制，确保科学发展观落到实处。

　　健全理论学习责任制度。说到底，理论上的清醒是为了保证实践中的自觉。基于这种认识，我们把科学发展观作为广大党员干部长期学习的主题。为此，不断健全党委理论学习中心组学习制度、领导干部自学制度和干部理论考核制度。坚持“形式求新、内容求实、方法求活”的原则，以学习研讨及辅导为基础，以制度建设为重点，定期举办全院党员、干部理论讲座、形势报告会，以保证学习教育经常持久地开展。切实把党员干部的执政能力建设摆在更加突出的位置。

　　建立落实科学发展观的考核评价机制。突出以人为本的意识、领导科学发展的能力和实绩、廉洁勤政等方面的考核，把实绩考核与科学发展要求有机结合起来。把考核结果作为干部选拔任用的依据，做到升降合理，有功必奖、有过必究。

　　建立推动科学发展的社会监督机制。从实行科学决策入手，相继完善议事决策制度、调研决策制度、民主集中决策制度、专家论证制度、重大决策公示制度以及决策信息反馈机制、决策后评估机制和纠错改正机制。从完善科学发展的落实机制入手，在全院实行重点工作月、季报制度、督导制度，使全院各项工作始终处于运行监控体系之中，形成上至院领导下至一般干部抓落实的“责任链”，构筑起“一级抓一级，层层抓落实”的落实体系。紧紧围绕事关职工利益的热、难、焦点等实际问题，建立征求意见制度，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。